本书是梳理西城区历史文化脉络、探讨其发展演变的客观规律的历史普及读物。西城区作为古都北京的首善之区,是最能体现北京建城、建都历史变迁全过程的区域,不仅是中华智慧的瑰宝,也是人类文明的结晶。党的十八大以来,西城区加大老城文化保护工作的力度,把老城保护与疏解非首都功能、提升城市品质、创造城市美好生活结合起来,加速推进历史街区风貌整体改观,为强化“首都风范、古都风韵、时代风貌”做出了重要贡献。本书深入研究西城老城文化,不仅可以弘扬中华优秀传统文化,还可以为北京全国文化中心建设提供坚实的学术引领和智力支持。
本书共分上下两编,上编阐述中国传统文化中关于“人”的思想,如中国传统文化中关于“人”的思想,从“人本思想、人才战略思想、政绩观、奖惩艺术、制度建设”五个方面梳理中国传统文化中关于“人”的思想和中国传统文化对人力资源管理的消极影响;下编阐述中国传统文化在人力资源管理中的运用,包括传统文化与人力资源战略、传统文化与人才招聘、传统文化与人才培训开发、传统文化与绩效薪酬管理、传统文化与制度建设管理”五个方面。目前我国正处于全面建设小康社会决胜时期,人才强国战略占有很重要的地位。人力资源管理应该紧跟时代,融入传统文化元素。